פחות עבודה ידנית
AI יכול לקצר משימות חוזרות, מסמכים, הצעות, סיכומים, follow-up ועבודה אדמיניסטרטיבית.
Tnufa עוזרת לבעלי חברות להבין איפה AI וכלים חדשים יכולים ליצור ערך אמיתי: לחסוך זמן, לשפר תהליכים, להעלות תפוקה, לפתוח יכולות חדשות ולבנות הזדמנויות צמיחה.
העבודה מתחילה מהעסק: איפה יש ערך, מה חוסם אותו, ומה נכון לעשות קודם.
ללא התחייבות · שיחה ישירה · 30 דקות
לעסקים עם 10–100 עובדים שרוצים צמיחה, תפוקה והתייעלות אמיתית בעידן ה־AI.
איפה יכול להסתתר ערך בעסק שלך
90-Day Planאיפה היכולות החדשות פוגשות את הצרכים האמיתיים של העסק.
TnufaAI וכלים חדשים מאפשרים לעסקים לעשות דברים שבעבר דרשו צוותים גדולים, מערכות יקרות או מומחיות טכנולוגית עמוקה.
מה אפשר היום שלא היה אפשר לפני שנתיים:
אבל בלי תיעדוף עסקי, היכולות האלה הופכות לרעש.
Tnufa עוזרת להבין איפה היכולות החדשות באמת פוגשות את העסק — ומה נכון לעשות קודם.
Tnufa מיועדת לבעלי חברות ומנכ״לים של עסקים פעילים עם צוות, לקוחות, תהליכים ואתגרי צמיחה אמיתיים.
אנחנו עוזרים לבעלי חברות לתרגם את עידן ה־AI להחלטות עסקיות ברורות — מה לעשות, מה לדחות, ומה יכול לייצר השפעה אמיתית בעסק.
תהליכי מכירה, שירות, תפעול, ניהול ידע ועבודה ידנית — איך העסק עובד בפועל.
איפה נשרף זמן, איפה תהליך נתקע, ואיפה יש ערך לא ממומש.
בוחנים איפה היכולות החדשות באמת יכולות לעזור.
מה לעשות עכשיו, מה לדחות, ומה יכול ליצור השפעה ב־90 יום.
בריף ברור, אחראים ומדדים — ומחברים אנשי ביצוע מתאימים.
ארבע יכולות עסקיות שעסק מבוסס יכול להפעיל היום — אם יודעים לתרגם אותן לפעולה.
AI יכול לקצר משימות חוזרות, מסמכים, הצעות, סיכומים, follow-up ועבודה אדמיניסטרטיבית.
הצוות הקיים עובד מהר ומדויק יותר עם כלים נכונים, תבניות ועוזרים פנימיים.
ידע שמפוזר בין אנשים, קבצים ושיחות — הופך לנכס עבודה חי ונגיש.
בדיקה מהירה וזולה של קהלים, הצעות, שותפויות, תוכן וקמפיינים.
המטרה: לבנות את העסק סביב היכולות החדשות —איפה שהן באמת יוצרות ערך.
דוגמאות אנונימיות של חברות שעבדו עם Tnufa.
12 שעות שבועיות חזרו לצוות
מיפוי תהליכי הצעות מחיר וחוזים, אוטומציה ממוקדת ועוזר פנימי לצוות מכירות.
חברת B2B · 35 עובדים
זמן הצעת מחיר ירד ב־60%
ידע פנימי שהיה מפוזר בין אנשים וקבצים הפך לנכס נגיש לכל הצוות.
שירותים מקצועיים · 22 עובדים
תהליך שירות מהיר פי 2
אבחון של תהליך השירות, החלפת כלי תקשורת ופתיחת ערוץ AI לפניות חוזרות.
יבואן · 80 עובדים
אבחון ממוקד לבעלי חברות שרוצים להבין איך העסק שלהם צריך לעבוד אחרת בעידן ה־AI. ממפים תהליכים וחסמים, מזהים איפה יש ערך אמיתי, ובונים תוכנית פעולה ל־90 יום.
ממפים תהליכים
איך העסק עובד היום בפועל.
מזהים חסמים והזדמנויות
איפה נתקע ואיפה יש פוטנציאל.
מתעדפים עם AI בראש
איפה היכולות החדשות באמת רלוונטיות.
בונים תוכנית 90 יום
החלטות, אחראים, מדדים.
תוכנית 90 יום — מבט מהיר
ימים 1–14
אבחון ומיפוי
ימים 15–30
תיעדוף ותוכנית
ימים 31–60
יישום ראשון
ימים 61–90
מדידה והרחבה
מה כולל האבחון?
30 דקות · ללא עלות · ללא התחייבות
בסוף האבחון יוצאים עם מפת עבודה ברורה.

ארז גרוס
Founder · Tnufa
ארז גרוס הוא יזם, מנהל ושותף צמיחה. העבודה שלו מחברת בין ניסיון עסקי, מכירות, GTM, פיתוח עסקי ושותפויות — לבין שימוש מעשי ב־AI וכלים חדשים.
המטרה: לעזור לבעל החברה לראות איפה יש ערך, מה חוסם אותו, ומה נכון לעשות קודם.
AI לא מחליף שיקול דעת עסקי. הוא מגביר אותו — אם יודעים איפה להפעיל אותו.
איפה נשרף זמן? איפה תהליך נתקע? איפה הצוות יכול לייצר יותר? ואיפה AI וכלים חדשים יכולים לשנות את התמונה בפועל?
מתוך זה בונים מפת הזדמנויות, סדר עדיפויות ותוכנית פעולה ברורה.
עסק קודם
לפני כל כלי, מבינים את המודל העסקי, הלקוחות, התהליכים והיעדים.
ערך לפני טכנולוגיה
AI וכלים חדשים נכנסים רק איפה שיש השפעה עסקית ברורה.
תיעדוף לפני ביצוע
בוחרים מה יכול ליצור שינוי ב־90 הימים הקרובים.
יישום נכון כשצריך
מגדירים מה בונים, למה, מי אחראי ואיך מודדים השפעה.
Tnufa היא פרקטיקת צמיחה, תפוקה וטרנספורמציה עסקית בעידן ה־AI, בהובלת ארז גרוס. עוזרת לבעלי חברות להבין איפה AI וכלים חדשים יוצרים ערך — ולבנות תוכנית פעולה ברורה.
שיחת עומק, מיפוי תהליכים, חסמים והזדמנויות, זיהוי שימושי AI, תיעדוף, ותוכנית פעולה ל־90 יום. בסיום — שיחת סיכום עם המלצות.
לבעלי חברות ומנכ״לים של עסקים פעילים, בעיקר חברות עם 10–100 עובדים: B2B, שירותים מקצועיים, יבואנים, נדל״ן וחברות משפחתיות.
זו עבודה עסקית סביב צמיחה, תפוקה ויכולות חדשות בעידן ה־AI. AI הוא חלק מרכזי, אבל תמיד מחובר לצורך עסקי: זמן, תהליך, תפוקה, מכירות, שירות, ידע או הזדמנות צמיחה.
מגדירים בריף ברור, סדר עדיפויות, אחריות ומדדים — ומחברים את אנשי הביצוע המתאימים.
לפעמים האבחון מספיק. במקרים אחרים הוא מוביל לליווי חודשי, פרויקט צמיחה, יישום ממוקד או שותפות.
לא. התפקיד שלנו לתרגם את היכולות החדשות לשפה עסקית ברורה.
אבחון אופייני: 2–3 שבועות מסיום השיחה הראשונה ועד תוכנית 90 יום מוסכמת.
שיחת היכרות קצרה — נבדוק איפה היכולות החדשות יכולות לחסוך זמן, לשפר תהליכים, להעלות תפוקה או לפתוח הזדמנויות צמיחה בעסק שלך.
30 דקות · ללא עלות · ללא התחייבות